四川省技术创新促进会

关于促进会员单位劳资和谐的相关工作制度

为更好的为会员单位提供服务，帮助会员单位促进劳资和谐、做好企业文化建设、打造硬核团队，特制定以下工作制度:

第一条:加强会员单位企业文化建设培训，每年至少举行2次以上相关培训;

第二条:加强人才队伍的培养，做好校企合作，每年至少为各类技术学校提供2次以上专业培训;

第三条:至少与3家以上学校签订校企合作订单班，为会员单位定期、不定期输送合格人才;

第四条:定期组织校园招聘，及时为会员提供人才管理服务;

第五条:加强劳动保障监督管理工作，每年至少为会员单位组织2次以上的劳动合同法及安全用工讲率。

第六条:为会员单位另身定制团队拓展训练:

第七条:加强职称申报评聘工作，协助会员单位做职称申报管理工作;

第八条:协会会员单位规范工资福利、保险等相关制度管理。